Velikim koracima u modernizaciji službeničkog sistema u Plandištu

Kao jedna od centralnih tema od značaja za reformu javne uprave, uvođenje funkcije upravljanja ljudskim resursima u lokalne samouprave traje već duži niz godina u Srbiji. Značajnu podršku na tom putu za 50 opština i gradova pruža Kancelarija Saveta Evrope u Srbiji kroz program „Upravljanje ljudskim resursima u lokalnoj samoupravi“ koji od 2016. godine zajednički finansiraju Evropska unija i Savet Evrope sa 4.000.000 evra. Nedavno je u Plandištu, a u okviru druge faze pomenutog programa, okončan jednogodišnji proces transformisanja organizacije rada lokalnih službenika i njegovo usaglašavanje sa modernim načelima upravljanja ljudskim resursima. Lokalne samouprave sa kojima je Savet Evrope radio, napravile su veliki pomak u modernizaciji službeničkog sistema i internoj organizaciji rada. To uvek znači i da su one unapredile i kvalitet usluga koje pružaju građanima i privredi, što je najvažniji cilj reforme javne uprave, rekao je Aleksandar Jovanović, menadžer pomenutog Programa Saveta Evrope na susretu sa lokalnim medijima iz opštine Plandište, zahvalivši im se na saradnji.

Da bi se bolje merilo kako napreduju opštine, u okviru Programa je razvijen indeks učinka lokalnih samouprava u upravljanju ljudskim resursima. U lokalnim samoupravama koje su učestvovale u ovom Programu zabeležen je porast učinka za 20 odsto i u proseku je njihov indeks učinka sada oko 70 odsto. Lokalne samouprave koje, pak, nisu imale podršku Saveta Evrope podigle su svoj učinak za samo 8 odsto. Opština Plandište ostvarilo je velike pomake u unapređenju upravljanja ljudskim resursima u svojim lokalnim upravama.

Kancelarija Saveta Evrope nedavno je raspisala konkurs za dobijanje bespovratnih sredstava za unapređenje unutrašnje organizacije rada i stručno usavršavanje zaposlenih u lokalnim samoupravama. Ukupna vrednost sredstava planiranih za bespovratnu podršku lokalnim samoupravama je viša od pola miliona evra. Jovanović je, tokom susreta sa novinarima, pozvao lokalne samouprave da se informišu o uslovima konkursa i prijave za ovu vrstu pomoći.

Više informacija o ovom konkursu potražite na:

Sa lokalnim medijima je razgovarao i predstavnik Stalne konferencije gradova i opština, Nikola Tarbuk, koji je govorio o tome da je za moderizaciju službeničkog sistema najvažnije kontinuirano stručno usavršavanje zaposlenih, kako bi oni bili osposobljeni da rešavaju sve zahteve građana i privrede.

Praksa razvijenih evropskih zemalja je pokazala da kvalitet lokalne administracije najdirektnije utiče na kvalitet života građana. Spremnost i nameru da dobro upravljanje postane njihova praksa iskazale su skupštine opština Plandište usvojivši i model Deklaracije o ulozi funkcije upravljanja ljudskim resursima u lokalnoj samoupravi.

Na njima je da nastave da rade na unapređenju upravljanja ljudskim resursima radi postizanja zajedničkog cilja – transparentne, odgovorne i efikasne lokalne samouprave.

x

Takođe pogledajte ...

Hajdučica i Jermenovci: Prekid u isporuci vode zbog radova

JP Polet Plandište obaveštava korisnike, meštane naselja Hajdučica, da će zbog radova ...