INTERVJU SA DIREKTOROM DOMA ZDRAVLJA „1. OKTOBAR“ PLANDIŠTE

Dr Drago Božić spec. fizijatar i subpecijalista reumatolog, a već godinu i po dana direktor Doma zdravlja u Plandištu, govorio je o svom kolektivu, svojim uspesima od kad je direktor ovoj instituiji, ciljevima, proneveri apoteke,  kao i o onome što nedostaje Domu zdravlja, a sa čime se zaista ponose.

 

1. Koliko Dom zdravlja ima zaposlenih, i sa kojim sve odeljenjima raspolažete?

• Trenutno Dom zdravlja ima 57 zaposlenih, i on obavlja nekoliko delatanosti. Najvažnija je i najobimnija je opšta medicina koja se obavlja u tri smene, i imamo permanentnu zdravstvenu zaštitu odnosno hitnu pomoć. Imamo dečije odeljenje, ginekologiju, stomatološku, labaratoriju i apoteku.

2. Kad smo već pomenuli apoteku, poznato je da trenutno nema dovoljno lekova, zaliha, i da slabije radi, možete li nam reći nešto više o tome?

• U apoteci skoro da nema nijedan lek, nemamo farmaceuta; ona je sada, kako bih rekli na nekom stand by-u jer ne znamo šta ćemo, imamo ne naplaćeni dug – to je ona otkrivena krađa, završen je proces, sada ide samo naplata sudska, to je negde oko 4,5 miliona dinara, i ako uspemo to da realizujemo, možda ćemo opet pokrenuti apoteku. Za sada, sve stoji, jer ne možemo ni primati novog farmaceuta, jer su to sada neugovoreni radnici sada u apoteci, što znači ne plaća ih RFZO, nego mi moramo iz svojih sredstava da ih plaćamo, tačnije oni moraju da zarade za to. Pošto u dugom vremenskom periodu oni ne mogu to da zarade, plus ovo što je ukradeno, tako da smo stvarno dovedeni pred svršen čin. Ako nastavimo ovako raditi, samo ćemo gomilati dugove, a to zaista sebi ne možemo dozvoliti.

3. Šta očekujete šta će biti od apoteke?

• Jako sam veliki pesimista. Zato što apoteke u sklopovima domova zdravlja i privatne apoteke posluju pod potpuno neravnopravnim uslovima. Mi postojimo po budzetskom sistemu, znači moramo sve da poštujemo i kadrovski i prostorno, i tendere nabavke po određenim cenama, količinama itd. Dok privatne apoteke posluju kao deoničarska društva, što znači mogu nabaljati šta žele, gde žele i koliko žele po najpovoljinijim uslovima, a kadrovski, možda nemaju baš uvek farmaceuta.

4. Kako će se onda građani opštine Plandište snadbdevati lekovima na recept, ako je naša apoteka u velikoj krizi?

• Građani nisu u problemu. Privatne apoteke imaju sporazum sa RFZO, tako da građani mogu da podižu lekove na recept u privatnim apotekama normalno, kao što su to do sada radili i u državnoj.

5. Da li ste do sada kao Dom zdravlja imali neke donacije, i koje?

• Imali smo donacije, ali vrlo malo. Ja sam ovde godinu ipo dana, i donacije su možda do sada ukupno bile do nekih 100.000 dinara. Do sada smo dobili fontanu, šest sanitarnih torbi, zatim nekih 20.000 dinara namenski za hitnu službu, i donaciju jedne firme za početak sprovođenja video nadzora koji nažalost zbog nedostatka sredstava nije završen.

6. Šta nedostaje Domu zdravlja za bolji rad?

• Recimo, da kada bi pored redovnog finansiranja RFZO; za sve ostalo investiciono izdržavanje objekta i automobila, zatim plaćanje nekih delatnosti nekih specijalista koje mi nemamo – ginekologija i neuropsihijatrija i još nekih nedostajućih kadrova, to uz pomoć opštine, kojoj se mnogo zahvaljujemo. To iznosi oko nekih 2% budzeta, kada bi smo dobili barem 3%, mi bismo jako bili zadovoljni. Trenutno traje tender i ja se nadam da će kroz mesec dana stići novi automobil.

7. Što se tiče terena, kakva je tamo situacija?

• Teren je organizovan onako kako je opština to tražila. Odnosno opština je tražila od nas ono što su od njih tražile mesne zajednice. Tako da kako su oni tražili, mi smo se nekako prilagodili, čak smo i taj nedostatak lekara koji su na specijalizaciji kompezovali. Ja lično mislim da je teren dobro pokriven.

8. Sa kojim stepenom obrazovanja rade zaposleni u Domu zdravlja, i koji je najveći stepen koji ima „1. Oktobar“?

• Sticajem okolnosti, ja sam najkvalifikovaniji. Ali imamo specijalistu pedijatrije, internistu, specijalistu opšte medicine, ostali su visoko obrazovani to su uglavno lekari opšte prakse. Imamo još neke doktore na specijalizaciji, a to je jedan ginekolog, još jedan pedijatar. Tako da, što se tiče sa kadrovske strane, mi smo za ovaj nivo zdravstvene zaštite zadovoljavajući, pogotovo kada nam se vrate specijalisti.

9. Da li naši doktori idu redovno na seminare, i dodatne edukacije?

• I to redovno. Evo pre nedelju dana na neuropsihijatriji u Vršcu gde inače najčešće imamo predavanja, bilo je jedno jako lepo predavanje pervencije kardiovaskularnih bolesnika, pogotovo posle infarkta, predavanja je držao dr Manojlović koji se time dugo bavio.

10. Da li u našem Domu zdravlja postoji neko ko drži slične seminare?

• Mi možemo kao Dom zdravlja da pružimo samo logističku podršku. Naš internista drži predavanja za jednu farmaceutsku firmu, predavanja o suplementima i lekovima.

11. Kakvo je stanje naše laboratorije u Domu zdravlja?

• Imamo jako lepu opremljenu laboratroiju, ali imamo i problema. Otišla nam je dipl. Biohemičarka, i trenutno tražimo od ministarstva dozvolu za ovo radno mesto. Trenutno rade laboranti. Pored ovog imamo još neke partnere u radu. Sada se u našoj laboratoriji može sve uraditi.

12. Mnogo toga se značajno promenilo dok ste Vi na čelu direktora, i mnoge stvari su se izdešavale u korist „1. Oktobra“, koja su to tačno dešavanja?

• Recimo od kako sam ja došao na mesto direktora smanjena je potrošnja goriva za 25%. Smanjena je kilometraža za 20.000. To se desilo na osnovu jednog poteza saglasnosti da se koristi video nadzor pri sipanju goriva. Od kako sam došao, otkrila se krađa u apoteci od 4,5 miliona. Dom zdravlja je ipak sređen, radi humanizacije sa pacijentima, napravljen je taj pult, nova prostorija za intervencije. Sve je ovo priprema za akreditaciju, istekla nam je akreditacija 2016. godine, sada bi trebali ponovo da apliciramo na sedam godina, ali to košta negde oko milion dinara, ali mi ta sredstva nemamo; opština će sigurno pomoći koliko je u njihovoj moći. Mi smo skoro spremni za akreditaciju, što se tiče prostora, kadrovski, administrativno i ostalo. Treba nam uvek podrška za IT opremu, to stalno tražimo od opštine, i nadamo se da će uskoro biti nešto od toga.

13. Kakvi su Vaši budući ciljevi za bolji rad Doma zdravlja?

• Mi smo tu najavljivani reformama raznih sektora, tako da šta god bi rekao to bi bila moja impresija, a šta je realnost, videćemo. Ja očekujem reformske zahvate, jer mi šaljemo zahteve da se pošalje kadrovska struktura, a mi sada u toj kadrovskoj strukturu skoro da nemamo viška, ukpalamo se u sadašnje tedencije i zahteve. Od kad sam ja na mestu direktora smanjili smo se za tačno 9 radnika, a odlasci su bili razni – penzije, neko je uzimao otpremnine itd. Tako da smo se spontano smanjili. Smatram da ova sredina ima odličnu zdravstvenu zaštitu u odnosu na neke druge, kažem to kao neko ko je mnogo video, ali i prošao, ovakva dostupnost je malo gde prisutna, ovde je na vrlo velikom nivou dostupnost lekara.